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违纪处理决定(范本15篇)

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违纪处理决定(范本15篇) 违纪处理决定范本(一): 关于给予...同学的处分决定 经查,13秋建筑施工班...同学违反宿舍请假规定,未经教师允许于20xx年x月x日晚夜不归宿。 鉴于该生在校...
违纪处理决定(范本15篇)

  违纪处理决定范本(一):

  关于给予...同学的处分决定

  经查,13秋建筑施工班...同学违反宿舍请假规定,未经教师允许于20xx年x月x日晚夜不归宿。

  鉴于该生在校期间,不能严格要求自我,经常违反学校纪律,为严肃校规校纪律,教育本人,警示他人。根据《承德信息工程技术学校学生违纪处分规定》(暂行)第七条第四款和第十二条第四款,经中专部研究报学校领导批准,决定给予...同学严重警告处分,处分决定记入本人档案。

  xx学校

  20xx年x月x日

  违纪处理决定范本(二):

  关于给予XXX同志行政警告处分的决定

  XXX,女男,X族,XXX人,19XX年XX月出生,XXXX年XX月参加工作,现任职单位新城区社会事务局。

  20XX年XX月XX日上午XX点XX分,纪委在我单位进行作风督查时,发现XXX同志看电视剧。根据《中华人民共和国公务员法》第五十三条第十六款和《行政机关公务员处罚条例》第十九条之规定,经XXXXXXX领导班子会研究决定,给予XXX同志行政警告处分,并取消当年评先评优资格。

  如不服本处分决定,可在接到本处分决定后30日内向本机关提起复核。

  20xx年x月x日

  违纪处理决定范本(三):

  关于给予XXX同志行政警告处分的决定

  XXX,女男,X族,XXX人,19XX年XX月出生,XXXX年XX月参加工作,现任职单位新城区社会事务局。

  20XX年XX月XX日上午XX点XX分,纪委在我单位进行作风督查时,发现XXX同志看电视剧。根据《中华人民共和国公务员法》第五十三条第十六款和《行政机关公务员处罚条例》第十九条之规定,经XXXXXXX领导班子会研究决定,给予XXX同志行政警告处分,并取消当年评先评优资格。

  如不服本处分决定,可在接到本处分决定后30日内向本机关提起复核。

  二〇XX年XX月XX日

  违纪处理决定范本(四):

  关于给予同学处分的决定

  姓名性别所在班级

  陈述事件简单经过和事实认定鉴于同学所犯错误,决定给予同学处分,此决定一式两份,一份公布粘帖,一份留档。

  **学校

  德育处

  年月日

  违纪处理决定范本(五):

  5月6日中午,二年二班孙*,找本班候**,二年三班姜**、二年五班韩*,到小学打架,对学校在社会上的声誉造成严重的影响,为严肃校纪,经校委会研究决定,给予几名同学以下处分:

  孙*:聚众闹事,并动手打架,给予开除学籍,留校查看,停课一周处分。

  候**:虽没动手打架,但帮忙找人,且屡犯校规,已经通知家长,自动退学。

  姜**、韩*:虽然因为没不开情面而去,且去后能够拉架,但去了,就说明有打架倾向,并对学校声誉已经造成影响,给予两名同学严重警告处分。

  同学们,打架打到小学,是我校有史以来第一次,不仅仅个人应当感到无限耻辱,更应当明白,这是培养我们,教育我们的教师、学校的耻辱,同时影响到了我们***镇两个教育部门的友好往来,我期望,这是最终一次,以后,再有到小学、高中惹事生非的,一律严惩。

  *****中学校委会

  20xx年5月13日

  违纪处理决定范本(六):

  关于给予...同学留校察看处分的决定

  ...,男,七(3)班学生。该生自进入七年级以来,在学习上不思进取,上课不认真听讲,不按时完成作业;在生活上十分不检点,结交校外闲散人员,向同学多次借钱拖欠不还;最终发展到骗取家长的钱去上网,严重违反校规校纪。经教师、家长多次教育仍不思悔改。

  本着惩前毖后、治病救人的态度,经学校行政会研究决定:给予###同学留校察看一学期的处分。

  期望广大同学引以为戒,认真学习,严格遵守校纪班规,争做一名合格的中学生。

  违纪处理决定范本(七):

  关于给予...同志党内警告处分的决定

  ...,男,现年xx岁,x族,xx文化程度,家庭出身xx,本人成份学生,××××年×月×日参加工作,××××年×月×日入党,现任××××公司.....x(职务)。xx在任职期间,.............x(简单陈述事实),xx的行为被揭露后,经组织教育帮忙,已向组织作了深刻检查,表示必须痛改前非,努力工作,以实际行动改正自我的错误。

  支部大会对xx同志的问题进行了充分讨论,与会党员认为,xx同志的行为,性质是比较严重的,本应从重处理。但研究到其能主动配合组织查清问题,且对自我的错误作了深刻检查,决定从轻处理。为了严肃党纪,教育本人,党员大会一致决定给予xx同志党内警告处分。期望xx同志从中吸取教训,深刻反省,用实际行动改正错误;也期望全体党员引以为戒,廉洁奉公,做一名合格的...员。

  中共×××支部委员会

  ××××年×月×日

  违纪处理决定范本(八):

  各系、各班同学:

  张某同学系我院计算机系...x级学生,张某同学自入学以来不认真学习,经常旷课,多次打架斗殴。今年9月5日,张某喝醉回宿舍开门时,被同宿舍同学李某不细心撞了一下,张即大打出手,将李打成重伤。经批评教育,张某同学态度依然如故。根据《广西民族师范学院学籍管理规定》和《广西民族师范学院学生违纪处分管理规定》,经院长办公室研究决定,给予张某同学退学处分。

  期望广大同学引以为戒,认真学习,遵纪守法,做一名合格的大学生。

  违纪处理决定范本(九):

  关于对XXX同志的处理决定

  各部门:

  经查,2011年10月15日中午,XXX在车间下班后,未通知管理部,擅自将酒店专用供气开关关掉,导致餐饮部不能正常运作。违反了“员工行为规范管理制度”第3.1条服从工作安排,严格遵守公司制度,按规定程序开展各项工作。经公司总经理办公会议研究对其作通报批评的决定。

  期望XXX在今后的工作中调整好工作态度,严格按照公司规章制度作业。同时也期望公司其他员工严格按照制度和操作规程办事,如有违反予以严重处罚,屡教不改者予以开除。

  XXX公司

  年月日

  违纪处理决定范本(十):

  xx学院关于刘xx违纪的处分决定

  院内各单位:

  刘xx,女,xx学院国际经济与贸易专业学生,学号2007...x。20xx年x月x日,刘xx盗走同寝室一位同学的招商银行信用卡,并于当天和5月18日持卡到...手机城、...x百货商厦苏果超市等地进行消费,金额达3660元,经校保卫处调查,确定了刘xx的盗窃事实,刘xx本人也衬此事供认不讳。

  刘xx的行为违反了校纪校规,在学院造成了不良影响,鉴于事发后刘xx认错态度良好,并及时退赔,现根据《xx大学xx学院学生纪律处分办法(试行)》第二十一条第一款之规定决定:给予刘xx记过处分。如本人对处分决定有异议,可于接到本处分决定后第二日起五个工作日内依据《xx大学xx学院学生校内申诉处理办法(试行)》的相关规定向学生申诉处理委员会提出申诉。

  xx大学xx学院

  20xx年x月x日

  违纪处理决定范本(十一):

  计量科驻新选站原站长...,计量员...、...,在20**年驻新选厂负责煤泥洗矸销售计量监督工作期间,组织纪律性松懈,工作职责心差,不能严格遵守计量监督工作守则,造成了严重的煤泥跑量事故,给集团公司造成了较大的经济损失,给选煤处工作造成了不良影响。

  鉴于该事件的严重性,为教育违纪人员,警示工作职责心不强的同志,提高全员工作进取性。本着冶病救人的原则,经选煤处领导研究决定,给予有关人员以下处理:

  1、...身为计量站长,不能以身作则,干好本职工作。无视组织纪律,违反计量监督工作守则,对造成煤泥跑量事故,负主要职责。即日起免去站长职务,罚款三千元,调离计量工作岗位,停职反省后,再另行安排。

  2、...、...身为计量监督人员,不能严守计量监督工作守则,工作期间严重失职造成煤泥跑量,丧失了计量监督的应有作用,对该事故的发生,负有不可推卸的职责。从即日起调离计量工作岗位,罚款贰仟元,待停职反省后另行安排。

  3、计量科科长...,对该事故负有管理不善、严重失查的职责,给予严重警告处分,以观后效。

  期望选煤处全体同志引以为戒,从该事故中吸取教训,提高工作职责心,努力工作,坚决杜绝此类事故的.发生,如再有因工作职责心差给集团公司造成经济损失,给选煤处工作造成不良影响者,从重处罚。

  ...

  20xx年11月8日

  违纪处理决定范本(十二):

  公司各单位:

  现将9月7日早晨劳动纪律检查违纪行为处理如下:

  一、违纪事实

  9月7日早晨例行劳动纪律检查发现:销售公司计划综合科9月6日考勤无记录;销售公司员工辛世梅、财务部员工张红娟吃早餐。

  二、处理决定

  (一)根据公司《20**年经济职责制考核方案》人力资源管理考核细则第一条第四项“纸质考勤填写不规范,按照A类标准考核”之规定:

  扣罚销售公司200元。

  (二)根据公司《员工工作时间行为规范》第一条第一项“迟到、早退、提前洗澡、提前用餐者,免当月工资200元”之规定:

  扣罚销售公司员工辛世梅、财务部员工张红娟各200元。

  三、公司要求

  (一)考勤作为员工绩效考核的主要依据,公司要求各单位每一天下班前按时考勤,各单位在考勤时,必须做到严肃、认真,不得随意考勤;各单位考勤员要认真履行职责,确保考勤的及时性、准确性和规范性。同时,各单位对公司考勤制度进行再宣传、再落实。

  (二)公司各单位要进一步加强内部管理,强化各项管理措施,严格执行公司各项规定。各级管理人员要认真履行岗位职责,加强对本单位员工工作行为、劳动纪律的检查,对于各类违规违纪现象要严抓不懈,进一步提升工作执行力。

  此决定

  人力资源部

  20**年9月7日

  违纪处理决定范本(十三):

  我公司员工XXX同志在原担任领班期间(兼管仓库工具),职责心不强,不爱护公司财物,对工具疏于治理,没有履行正常的出入仓手续,造成绿篱剪和禾镰等一批工具遗失,已难以追回,给公司造成较大的经济损失。鉴于其已严重失职,公司于20xx年9月17日免去其领班职务,并给予一次改正机会,重新安排岗位工作。

  在20xx年8月16日办理工具交接手续时,未按要求当场办理书面移交记录和签名确认手续,在以后公司多次派人要求其补签移交手续,在事实清楚、证据确凿、要求合理的情景下,其本人仍态度生硬,不予合作,不珍惜公司给予的改正机会,找借口推卸职责,不想承担相应的职责,拒不签名确认已移交的工具,同时拒绝签名领取七月份工资,违纪违规情节严重,在员工中造成不良的影响。为严厉纪律,维护正常的工作秩序,确保员工守则的顺利实施,公司经研究后,决定对XXX同志作出如下处理:

  一、立即辞退。根据本公司员工守则第四章第二条第1节第4小节和第10小节的规定,从20xx年11月25日起辞退该员工,工资结算至20xx年11月24日止。

  二、赔偿损失。根据本公司员工守则第四章第二条第4节第2小节的规定,按应承担的职责赔偿因失职丢失工具而给公司造成的经济损失。三、两天内办妥离职手续。限于11月25-26日两天内办妥有关离职手续,交回经手签名领取的工具、考勤卡和员工守则,再结算工资。逾期将不再办理。希各员工引以为戒,认真遵守各项规章制度,珍惜工作机会,尽职尽责做好本职工作。

  XXX公司

  违纪处理决定范本(十四):

  _x中心、各乡(镇)_x所、局机关各科(室):

  20_年x月x日,_市效能办在对我局进行明察暗访中,发现我局财务室干部_x在上班期间戴头巾,并下发了《_x效能办明察暗访工作整改通知书》,要求我局在一周之内将处理结果和整改措施上报_市纪委_室。接次整改通知后,局领导高度重视,先后召开2次会议对违纪人员处理进行专题研究。会议决定对于上班期间发现戴头巾工作人员将按照地区、市委有关规定和单位规章制度坚决予以严肃处理。现将我局违纪工作人员处理决定及整改措施通报如下:

  一、对违纪工作人员处理决定

  按照《_市影响机关工作作风及工作效能行为职责追究实施细则(试行)》“第二章第6条”和《_x局科所考核实施办法(试行)》“第5项第9、16条”之规定。

  1、取消职责人年终评先选优资格,并进行诫勉谈话。

  2、扣除职责人当月考核奖、第二季度考核奖减半执行,年底鼓励奖按80%发放。同时取消职责人_x礼貌职工资格。

  3、扣除职责人考核分值40分,扣除科室负责人20分,扣除分管领导20分。

  4、在全局干部大会上作检查。

  二、整改措施

  针对我局出现戴头巾的问题,为吸取教训,防止此类事情再次发生,进一步加强机关效能建设,切实转变干部职工工作作风。

  1、再次组织全局干部职工对市委书记在第_个民族团结教育月动员会和稳定工作会议上的讲话及《和田市关于深入开展“移风易俗树新风”活动的实施方案》进行认真系统再学习,并开展大讨论,使全局干部职工真正在思想上有触动、行动上有对照。

  2、完善制度,明确要求。进一步加强我局制度建设,工作期间严格执行单位制定的各项规章制度,杜绝此类问题再次发生,构成以制度管人,以制度管事的长效机制。

  _市国土资源局

  二〇20_年x月x日

  违纪处理决定范本(十五):

  各船舶、机关:

  刘xx,男,现任“中建xx102”船长职务;王xx,男,现任“中建xx102”大副职务;xx,男,现任“中建xx”船长职务;李xx,男,现任“中建xx”大副职务。

  主要事实经过:

  1、20xx年5月21日,“中建xx102”在晚上施工结束后,刘xx提出夜餐,在此过程中刘xx容留李xx、吊车司机朱xx在其船上喝酒,喝酒结束后朱xx酒后寻衅滋事,刘xx同志未能及时制止,导致“中建xx102”部分船员无法正常休息和工作。

  2、20xx年6月24日,“中建xx102”在与“中建xx”工作配合中因“中建xx”舵效失灵,导致“中建xx102”船舶失控,在此过程中刘xx、xx二人在高频对话中工作态度极其恶劣,而后王xx在高频对话中与xx对骂,且有动手行为,被其他船员及时制止。

  处理决定:

  鉴于上述事实经过,刘xx等四名同志严重违反劳动纪律,严重影响正常生产秩序,根据《中建筑港船舶分公司《中建筑港船(20xx)2号》文件》、《中建筑港船舶分公司安全管理奖惩办法》等有关规定,决定:

  1、对刘xx在全公司范围内予以通报批评,并罚款人民币2000元;

  2、对王xx在全公司范围内予以通报批评,并罚款人民币2000元;

  3、对xx在全公司范围内予以通报批评,并罚款人民币1000元;

  4、对李xx在全公司范围内予以通报批评,并罚款人民币500元。

  以上四名同志的罚款自发文之日起,次月在其工资中相应扣罚。期望广大船员、机关干部引以为戒,认真汲取深刻教训。对屡教不改、明知故犯、视安全为儿戏的违章行为公司将严肃查处。

  ...

  xx年xx月xx日


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