董事长秘书职责(20款)

董事会秘书职责(一):

1、负责文秘业务指导。

2.负责组织编写或校对以公司名义上报和发出的综合性书面材料；负责组织起草董事长会议材料。

3.负责董事长的办公服务。

4.负责公司办公会议的相关事宜，处理会上约定的事项。

5.负责监督、检查、督促上级批准文件、公司领导批准文件及董事长办公会议决定事项的办理。

6、负责处理NPC代表的建议、批评、意见或CPPCC代表的提案。

7.协助主任起草年度工作会议的书面材料和会议工作，参与组织综合会议的接待工作和会议工作。

8.负责记录整理董事长办公会议纪要。记住重要的事件。

9.负责文件的收发、运行、检查，用文件指导业务管理，保密。

10.负责接收和处理群众来信来访。

11、完成领导交办的其他工作。

董事会秘书的职责(2):

1.负责安排董事长日常出差工作，提醒董事长工作时间和程序；

2.负责董事长解释文件的起草、打印、登记和归档；

3.编写相关系统；

4.协助董事长处理客户接待，负责公司公关，塑造公司形象；

5.掌握公司的主要活动，安排和协调商务谈判和会议；

6.制作集团会议纪要，整理归档，并监督公司各部门落实；

7.协助董事长处理突发事件；

8.做好各部门之间的沟通协调工作，完成董事长交办的其他事项。

董事会秘书的职责(3):

1.负责董事长的日常安排，预约董事长会客；

2.负责整理、归档董事长办公室的文件、信件等物品；

3.负责提交公司董事长的各类文件的审批和发放管理；

4.负责董事长会议或活动的组织安排，处理相关事宜并做好相关记录；

5.负责起草信函、报告、PPT等综合性文件；

6.完成主席布置的所有临时任务。

董事会秘书的职责(4):

一、处理董事长总经理办公室的日常工作事务

1.主席办公室的文件整理好了。

2.董事长办公室干净卫生。

3、注意个人素质、着装形象、言谈举止，说话时注意场合和地点。

4、手机必须坚持24小时开机，随叫随到办理业务。

5.认真妥善接听电话，做好电话记录。

6.出差期间，董事长会全程陪同，安排好吃、住、行的一切工作。

7.掌握董事长的日常安排，预约和登记会客。

二是公文的处理。

1.总结各部门每月工作完成任务的准确性。

2.总经理办公室文件的起草、打印、登记和归档。

3.收发传真并及时交给总经理办公室。

4.收集各部门报销单等相关文件，定期提交董事长签字确认。

三、组织安排和面试事项

1、援助的协调和任务分配的作用。

2.协助总经理办公室管理公司经营和各职能部门，协调内部各部门之间的关系。

3.协调部门之间的冲突，并临时处理。

4.传递董事长下达的月度使命目标，上传各部门的场景、问题和意见。行政部经理接待公司客人

3.协助董事长安排会议，负责会议材料的记录和整理，并负责会后的跟进和监督；

4.协助董事长处理对外关系，包括政府部门、重要客户、合作企业；

5.负责董事长办公室的任命和来访人员的接待；

6.坚持董事长办公室环境整洁，保持办公设备正常运行。

7.完成董事长交办的其他任务。

董事会秘书的职责(6):

1.协助董事长进行商务谈判、各种会议安排、文案记录和会议精神沟通；

2.坚持与各部门做好董事长交办的工作进度和监督工作的沟通、协调和跟踪；

3.协助主席处理各类信函，起草各类信函、讲话、报告、文件等综合性文件；

4.合理安排并提醒董事长日常工作时间和程序；

5.预订餐食、酒店、机票、会议等。在主席的行程中。

董事会秘书的职责(7):

一、董事长秘书岗位主要职责：

1.负责董事长的办公服务。

2.负责组织

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