1、遇到漂亮的女领导，要收敛。

2、听话能干的老实人，很可能会无故背锅、揽上一堆活，还不涨工资。

3、领导从来不分蛋糕，他是把蛋糕放在桌子上，让这七八人开会，商量蛋糕怎么分。这七八人，把80%的蛋糕给领导。这七八人分剩下的20%。而且在分的过程中会拉帮结派，相互攻击，非常具有喜感，哈哈。

4、什么是为人处世的能力，说白了就是你会不会让人觉得情绪上舒服的问题，

同样是做一件事，

小A用三天就把事情做完了，然后上交任务结果，大领导看完说，不错，

估计就让小A离开办公室了。

小B把事情完成剩百分之1，装作有点不懂，去请教大领导，小B的问题怎么解决，

他一看问题简单嘛，这样那样就解决了，

小B也用3天把任务解决，大领导看完，也觉得不错，关键还是我指导过后的结果。

大领导心里怎么想。

5、跟领导或者地位比你高的人，不要发语音。告诉你一个扎心的事实，比你地位高的人时间就是比你值钱。我们与人交往沟通，要尽可能的降低别人的成本。发语音就是在增加别人的成本。

6、咱觉得什么很重要，就把时间花在什么上。觉得爱情重要，把时间花在爱情上；觉得事业重要，把时间花在事业上。雨露均沾，平均用力，永远都是错的。

7、打工要出头，选对行业，选对公司是关键。虽然很扎心，但是事实确实是“选择比努力重要”，做正确的事比把事情做正确要重要得多。

8、职场性骚扰的本质是权利差，而不是你长得漂不漂亮。你们公司那个猪头三，为什么不敢去骚扰他上司？哪怕她很迷人、很性感、很妖娆，还不是因为你弱小吗，你越弱，碰到的人越烂，B事越多，你越强，大家越尊敬你，越对你客气。

9、当我们没能力改变规则时，请习惯性遵守规则。世界是他们的，不是我们的。

10、职场当中或者单位里，有些时候不要把领导当领导，而要当师傅。领导到了40多岁50多岁，你会发现他上班没什么动力。这个时候他的精力想法，都不想好好干活了，已经在等着退休啦

自然也不会好好带你，而这个时候，你不把他当做领导，而是当做师傅，他会好好培养你。

人有了一定的地位，到了一个年龄，觉得自己老了的时候，会不自觉的想培养一些人，想在自己退休后依旧获得地位，权力。

11、领导喜欢把杂乱麻烦的事交给工作勤恳、靠谱的人，因为放心；而升职加薪，大概率会优先考虑那些关系好、还会说好话的人。

12、刚进一个公司，如果立马有人拉帮结派的拉拢你，要谨慎站队。说明这公司里的人勾心斗角，关系复杂，你无论站在谁的立场，都会得罪对立的一方。

13、站队非常重要！韦小宝的站队从来没错过。在皇 上和鳌拜之间站皇上，在郑克爽和师父之间站师 父，在洪教主和老白龙使之间站洪教主……很多 人在输不是因为没能力，是因为没站队正确。

14、人不走弯路，永远不知道什么叫醍醐灌顶，什么叫大道至简，什么叫恍然大悟。

15、别人帮我们了，不给他一点好处，以后就不会帮我们了，人人付出了都希望获取回报率，我们不能让人性失望呀，要是人心丢了，就没有人支持我们了。

16、你所做的工作，最好让领导知道。不要让他以为你什么都没干，主动汇报不是为了邀功，而是让他们知道你一直在付出，有掌控感才会关注你的存在。

17、学会点赞认可。没人不喜欢听好话，多给别人点赞夸奖，有好处的时候，别人才会注意到你，使职场生涯更顺利。就像看到这篇文章点个赞。

18、领导前面夸你的话，听听就好，最重要的是转折后的话。比如“也许这样能更好”、“但是还有点点不足”、“就是这里不够严谨”......后面才是他想表达的。

19、为啥咱没精力呀?咱的项目多，咱的流量渠道多。要是咱只有一个项目，只有一个流量渠道，是不是咱的精力就永远用不完呀?他锁定了一个卖点，下班了就发帖，下班了就发帖，三年过去了，是不是他买了两套房子。上班干了啥不重要，最重要的是下班了，你又干了啥。

20、不说狠话，不做绝事。在职场里，给自己或别人留台阶，永远不会出错，做事说话空出余地，万一真出意外，也有回旋下台的机会。

21、“会哭的孩子”有奶喝。不主动提升职加薪，那晋升机会与你无缘。相反，那些会邀功、会沟通的人，上升得更快。

22、赚钱少的时候，你很多风景都看不懂，赚钱多的时候，很多风景，你不看也懂。

23、啥都是重复的产物。卡每天习惯性看目标1000次，宗教是一句话一说就是2000年3000年。和尚念经，一念就是几千遍几万遍。啥重复多了，都会变得非常简单，非常自然，非常超然。

24、所有的事情都是聊天聊出来的，只要你会聊天，你想要的资源，都可以搞得到，女朋友是怎么来的？聊天聊出来的呗，工作是怎么来的，聊天聊出来的呗，只要你会聊天，会谈判，你能聊什么，你就有什么，你想要什么，就聊什么。

25、职场如战场，不看过程，只看结果。老板不会看你加了多少天班，只会看你的业绩好不好。如果你想升职加薪，最好直接带上你的功劳。

26、没有出息的人，会被有出息的人吃掉，这是大概率的事件，谁也改变不了。

27、人心是什么颜色，风就是什么颜色。

28、同事之间没有朋友，参杂利益的感情不可靠。大家都是为了赚钱，在感情和利益面前，会优先考虑自己的前途。毕竟，工作本是竞争关系，谈钱很难做朋友。

29、办公室里没有秘密。很多流言蜚语就是从小圈子里开始的，你再信任的人也有可能说漏嘴，一传十，十传百，迟早有一天会传到当事人耳朵里。

30、工作中少用反问句，能让你少些麻烦。“这都做不好？”、“你到底懂不懂？”、“我就这样怎么了？”......这些话听着就难受，说多了别人会记恨在心，影响关系。

31、会巴结人，会送礼，会分钱，比你寒窗苦读十几年强的多了，这个社会，本来就是人情世故构成的，关系连着关系。

32、不要只看眼前利益，背地里占公司的便宜。如果时间长了被发现，你会得不偿失，失去之前积累的一切。

33、怎么吃掉皇上？先搞定皇帝身边的太监，随后再搞定他的爱妃，最后搞定他的大臣就可以了。

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