面试一直以来都是相当具有挑战性的任务，除了要在面试官面前留下好印象，还要招架各种问题，近日就有一名网友在网络上发问，若待业半年该怎么和面试官解释，贴文一出立即引起讨论，多数网友都认为不该主动提及此事，也有人提供意见：“被问待业的这段的时间在做什么，就说疫情的影响找工作的计画被延迟以及帮忙家里的事情！

该名网友昨（7）日在Dcard中贴文，他以「待业半年，工作面试包装」为题，表示很多人面对待业状况时，都希望能得到自己想要的工作，不过现实却往往需要等待很长一段时间才能得到机会。

原PO想问，若待业太久在面试时直接说「我很荣幸有面试贵公司的机会，因为我已经待业多久多久了，终于得到你们的面试机会」，不知道面试官会不会给过，也无奈叹：”常常听人说人资会淘汰待业久的人“..... 可是待业又不是我们愿意的。

▲有网友建议，若面试官没有提起待业问题，就不要自曝缺点。 （示意图，图中人物与当事者无关/取自unsplash）

贴文一出，不少网友都认为原PO不该主动提起，不是啊，你为什么要说那段话，干嘛主动跟人家说你待业多久了、「你可以表达对于这份工作的恳切与热情，但没必要强调自己已经待业多久」、「没被问的话不要自曝缺点」、「不要挖洞给自己跳⋯光这一句延伸的问题你可能就没办法招架了」。

另外，也有网友提供解法，「半年其实不算是非常长的待业时间，可以用疫情影响或休息进修等来说明就好」、说这半年在学东西之类」、「被问待业的这段时间在做什么，就说疫情的影响找工作的计画被延迟以及帮忙家里的事情」、「说受到疫情影响，在家充实自己的能力，然后想要找个相对稳定的工作， 因为父母年纪也大了"。 （编辑：赖禹妡）

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