来自读者朋友“文静的小蒋”的提问：

奶爸好，我是您的V+会员，请教一个问题，希望能够得到你的解答。

我刚开始上班的时候单纯的像一张白纸，总觉得只要努力工作，就能变得更好。后来慢慢发现，除了要努力工作，还要学会很多技能，比如要会喝酒才行。我们领导现在招聘新员工的时候已经加问一条，酒量怎么样了。

我记得第一次喝酒是领导叫着凑个人数，去了要象征性的喝点，等发现我能喝酒了就会经常叫我一起去应酬。每次都喝吐，过了一段时间我开始讨厌这种场合，感觉自己就像个蹭饭的或者陪酒的，就开始以各种理由拒绝各种酒场合。

最后慢慢的领导不管什么样的饭局都不会叫了，然后再有什么重要的工作也好像想不到我了，可能已经不被领导青睐了吧。

想问奶爸为什么打工人这么难必须要喝酒？不知道领导是怎么想的，这不是互相伤害吗？不喝酒可以吗？

奶老师答：

为什么做生意和升职会形成一件特别痛苦的事，一定要喝的晕三倒四，七上八下，吐的一塌糊涂，折腾的身体惨不忍睹，才能成行？

我们来一个换位思考：

假设你是上位者，你有一个提拔下属的机会，

假设你关键部门的老总，你有一笔重大采购的业务，高达一个多亿。

ok，那么问题来了，你身为上位者，你不可能是无敌的，你也有很多敌人存在，现在你要提拔一个人上来成为你的心腹，他会掌握你很多见不得人的小秘密，你会不会很担心他哪天出卖你？

你负责的采购业务数额庞大，关系重大，责任巨大，万一做的不好丢官都是轻的，你会不会特别谨慎的选择供应商？

这时候所有的下属所有的供应商都围绕着你，都拼尽可能的去证明自己的可靠诚实善良忠诚以及能力卓绝。

这时候你怎么选？

看谁都感觉选的不好不对。

这时候如果有人喝酒喝的特别实在，就提供给了你一种最直观，成本最低，效率最高的筛选机制。

即，他为了对你表现效忠，甘心牺牲自己的健康。

连自己的健康都愿意付出的人，喝酒都是一口闷的人，展现出来给人的感觉，就是特别实在，甚至让人过意不去。

《我不是药神》里的徐峥去王传君家做客，他媳妇就是一口闷，让徐峥觉得嫂子太实在了，屏幕前的观众也有同感。

这种“实在感”是如何建立的，就是王媳为了表达自己的感激，宁愿不顾及自己的健康。

这个，就是所谓白酒文化的形成过程。

大家争先喝酒，脸红脖子粗，喝了不一定被选中，不喝就得不到信任——这个，就叫所谓内卷了。

根本原因就在于人和人之间最基础的信任的严重缺失，

以及做小人的收益巨大，几乎零惩罚。

所以即便是上位者，也非常恐惧这种背叛行为，除了喝酒以外，他们居然找不到很好的制约手段。

为什么这两年白酒销量在下跌，在一些发达的大城市，白酒文化也开始慢慢少见了？

因为社会到底还是在进步的，风气在慢慢变好，守序的规则在慢慢建立，卑鄙小人的生存空间越来越小。

随着时代的进步，这种所谓的白酒文化，最后也会消失在历史长河中，到时候喝酒纯粹就是自由，而不是逼迫。

-end-

标签：