高情商的职场人，从不说这6句话，难怪人缘那么好

在职场生存，非常考验一个人的情商。

情商高的人往往比智商高的人更容易立足 ，为什么？

因为情商高意味着会说话，擅长和别人打交道，处理人际关系。

久而久之，办公室里大家都知道你是一个什么样的人，自然会主动与你保持良好和谐的关系。

人都有一个从众心理，当你非常受欢迎的时候，其他的同事肯定也会慕名而来结交。

所以说，在职场一定要表现出自己的高情商，这是一种非常大的社交优势。

一般，高情商的职场人，从来不说这6句话，难怪他们人缘那么好，大家不妨学习一下。

 

一、从不当面说直话

高情商的职场人，从不会当着别人的面说直话。因为他们知道，所谓的心直口快，并不能成为你刺痛别人的借口或理由。

有些话，即便在你看来是真话，是直话，但却非常难听，让人接受不了。所以，千万不能说出口。

一旦说出来，即便你的出发点是好，对方也会认为你是带有恶意的。很可能因此引起矛盾，破坏两人之间的关系。

做人，一定要懂得站在他人角度去考虑问题，不能想当然地站在自己的立场上去规劝或告诫对方。

尤其是当你们关系并没有想象中那么好的时候，最是不能犯这样的错误。

二、从不背后说闲话

真正高情商的人在职场生存，从不在背后说人闲话。

因为他们深知没有不透风的墙，你说的闲话很有可能会以某种途径，或通过某个渠道传到当事人的耳中。

办公室就那么大，想要找到闲话的源头再简单不过了。

况且，人心隔肚皮，害人之心不可有，但防人之心不可无。谁也不知道和你聊天的人当中，有没有小人。

若是小人在背后摆你一道，故意坑你，那肯定hi百口难辨。

说闲话是有风险的，如果被人抓住把柄，最好是少做一些亏心事。

 

三、从不怨天尤人的说丧话

在职场生存，最忌讳的就是负能量，高情商的人从不会怨天尤人的说丧话。

因为他们很清楚，工作不顺心，即便再怎么抱怨都没用。与其给自己找借口，还不如静下心来去寻找解决的办法。

当遇到困难时，要懂得及时调整自己的状态，保持积极正面的情绪，这样才能影响到他人，闪闪发光。

试想一下，当团队陷入低谷，所有人都感到灰心和气馁时，只有你一个人元气满满，充满正能量，是不是会成为最亮的那一颗星星？

人都有趋利避害的本能，看到发光发热的物体，总是会情不自禁地去靠近。时间一长，积极正面的人，自然就会成为团队中的“人脉帝”。

四、从不目中无人的说狂话

真正高情商的职场人，从不会盲目地自大，更不会目中无人的说一些无比猖狂的话语去得罪人。

在职场，越低调越好，尤其是在你还没有站稳脚跟的时候。

俗话说得好：木秀于林风必摧之。

当你太过优秀时，难免招人嫉妒，不懂蛰伏，不懂放低姿态，很容易被针对，甚至成为众矢之的。

 

五、从不虚情假意的说谎话

高情商的职场人从不会虚情假意的说一些谎话来骗人，因为他们明确地知道，与人交往最重要的就是诚信。

若是连基本的信用都没有，满嘴谎话，很容易失去他人的信任，危及自身形象。

想要获得他人的认可，就必须用心相交，以诚相待。

谎话说得越多，就要用越多的谎话来圆上一个谎，早晚有露出真面目的一天，到时，必定身败名裂。

六、从不七嘴八舌的说八卦

高情商的职场人，在职场生存，从不会七嘴八舌的说八卦。

办公室八卦一般都是以讹传讹，尤其是和领导相关的流言蜚语，更是不能传播。

否则，很容易会引火烧身，给自己带来各种各样的麻烦。八卦的危害性，远远比大家想象中的要更大。

如果不想被卷入其中，最好是能避则避，看个热闹就行了。

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