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职场“站队”,你站对了吗?不懂站队,什么努力都是白费

作者:dacom 发布时间: 分类:职场法则 浏览:


俗话说,物以类聚,人以群分。有人的地方,就有江湖;有职场的地方,就有山头。 翻开历史来看一看,整个人类的历史就是一幅站队史,人类一直面临着站队的选择! 人作为一种群...

俗话说,物以类聚,人以群分。有人的地方,就有江湖;有职场的地方,就有山头。

翻开历史来看一看,整个人类的历史就是一幅站队史,人类一直面临着站队的选择!

人作为一种群居性动物,需要从群体中获得认可。从进化论的角度来看,在原始社会,站队抱团的人往往比单打独斗的人更容易幸存下来,经过一代代的自然选择,活下来的都是做出站队选择的人,而不选择站队的已经被自然淘汰掉了。到了文明社会,通过这种抱团,可以使群体和群体中的个体都获得良好的发展。

职场“站队”,你站对了吗?不懂站队,什么努力都是白费

 

职场中,普通人需要在社会中通过“站队”这个行为来强化自己的权利,享受群体带来的安全感并从中谋取利益,并且在某些特定条件下,只有选择站队,才不会被排斥在圈子之外。

职场上站队,大家都忌讳莫深(有拉帮结派、搞团团伙伙的嫌疑)!虽然站好队不见得有什么“好处”,但是站错了队肯定没有好“下场”!两面派、墙头草最不受待见!随机应变的看似“聪明”,但实际并不受职场欢迎,站队是一种身不由己之举!做逍遥派是不可能的,要么选择站队;要么选择离开,别无他法!身在职场,如何选择站队?

职场“站队”,你站对了吗?不懂站队,什么努力都是白费

 

01.

职场站队很常见。因为一朝天子一朝臣,任何管理团队或者单位的负责人,或者团队的主要成员的交替更换,必然会带来“血液”的流动和更新。当“换血”势在必行时,相应的大环境下的小圈子、小团体行为,导致职场站队就不可避免地出现!

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面对这种职场站队现象,我们应该要审时度势,给博弈的双方或者多方打分,看看谁的胜算更大,站队自然跟对胜算大的人。特别注意要跟着与自己价值观一致,风格匹配的上司;要跟对正能量满满,且有大格局之人;跟对想干事、能干事、会干事、干成事的上司!只有跟自己有同样的追求,并且做事风格匹配,能给予自己支持、会干事的上司,才能对自己在职场的长远发展有利!

在职场中,我们选择跟谁在一起,真的很重要!你接触什么样的人,你就成为什么样的人。因为,它有可能影响你的一生,甚至决定你的人生走向!

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02.

职场站队,向来被人们理解为职场的“潜规则”!大家承认其存在,但站队是好是坏,莫衷一是!对于初入职场的年轻人来说,应尽量避免站队!

至于站队的主要原因:一是单位领导产生争斗,互相抗衡,下属为了“生存”需要站队,认为站好队有利于职场晋升,也是维护人际关系的一种方法;二是职场里尔虞我诈,都在各自拉拢、各自为政。对于职场新人来说,也只有“融入”到其中,选择好要归于的“队伍”才有发展。如果你不站队,如果没有同事和你成为“派别”,那么,当你发生了什么困难的时候就只好自己独自面对,到时就显得特别孤苦伶仃、感到特别无助!

职场“站队”,你站对了吗?不懂站队,什么努力都是白费

 

职场站队,就好比进股市,最重要的是要“保本”,不发生“损失”,然后是取得利益。所以,初入职场的年轻人选择站队前要懂得“察言观色”,情况不“明朗”,要学会韬光养晦,让自己变得更强,努力往食物链的更上层爬;要事先想到最坏的可能,即站队失败后,什么样才能保住现在的位置;要看清自己的利益点在哪,而不是随着“大流”(随“大流”未必对自己最有利)盲目站队。保守的做法:你实在看不透里面的水有多深,最好“避而远之”,安心踏实地做好本职工作,努力提升个人竞争力,比起一心钻营站队之术才是王道!

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03.

无论体制内还是体制外,员工与企业、单位之间的最好生存关系就是彼此共赢!企业、单位给予你平台、机会、报酬,你个人在这个舞台上发挥自己的能量,有事业的追求和成就感!

俗话说,在哪工作不重要,重要的是跟谁混!自己提早站好队,依附有能力的领导,在他的“罩应”下,大家一起共创好的业绩,实现互利共赢,就能走上更高层级,成就一番事业来!

职场“站队”,你站对了吗?不懂站队,什么努力都是白费

 

人生一世,草木一秋。每个人都想活得精彩,想要成为人中龙凤,这无可厚非!

我们常常羡慕那些成功人士舒适而优雅的生活,抱怨自己的人生缺少诗和远方。其实,这都是我们的格局太小,境界太低,能力局限!追随有大格局者,与他们站在同一条“战壕”,学会做一个有格局的人,人生才能站得更高,望得更远,才能在自己的人生道路上开辟出一条更宽广的大道!切记住:共赢或依附,才是职场主流生存之道!

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04.

在职场里面有很多大大小小的小圈子,圈子就是人脉,就是一个小集体!

职场站队,无非就是找一个小团体来做靠山,希望能够在仕途上给予自己“助一臂之力”,促使自己更快成长!

职场“站队”,你站对了吗?不懂站队,什么努力都是白费

 

然而,职场里面站队又岂是那么好站队的?你没有实力,没有培养的潜力,你充其量就是一颗“棋子”!假如你站队的小团体解散或者受打压,连带着你一起也可能受到很大的影响,这也是给自己发展的道路上自己埋了个坑!

跟什么样的领导,站什么样的队其实很重要!我们要以一种“于淤泥而不染”的境界去站队,这样你最后才能从队伍里面出来,走向更高层。你自己是什么样的人,你就会跟着什么样的领导,潜规则只是表象,因果规律是不会变的!站队里面也储藏因果,跟腐败的领导,就造“业”,若是和他一起腐败,“业”就更重,甚至于“死无葬身之地”,古往今来,不胜枚举!就算没有腐败,你跟得太近,他倒台了,你也混不下去了,这叫做“共业”的牵连。那在官场,可以不站队吗?可以,身站心不站,这是最高境界!若有此境界,虽仍如履薄冰,但已懂得如何驾驭“时局”!所以,只有把握了因果的正确规律,才能少出事,多积福!

职场“站队”,你站对了吗?不懂站队,什么努力都是白费

 

结语:站队是一把双刃剑,你用对了它就是好的“力量”;用错了,它就会给自己造成无可挽回的局面,甚至是“万劫不复的深渊”。


标签:职场  站队  不懂  什么  努力  都是  白费   


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