适合跳槽的职场信号1。这份工作总是让你恶心

专家说，如果你整个周末都因为下周要上班而不开心，或者每天早上睁开眼就开始担心上班，那一定是哪里出了问题。职业规划者说不合适的工作会让你生病。如果你经常有慢性背痛、头痛和胃肠疼痛，你应该考虑换工作。

2.创造力下降

没有工作压力和压力过大一样糟糕。如果你发现自己的工作枯燥、程式化，创造力下降，就说明这份工作没有太大的发展空间。同时，如果你经常在工作中无事可做，这也不是一个好兆头。因为离你下岗的时间不远了。

3.你不能再学习新技能了

缺乏职业发展机会是员工跳槽的主要原因之一。如果你发现你目前的工作阻碍了你学习任何新技能或从工作中成长，也许你应该考虑其他公司。在目前的岗位上停滞不前，会让你失去更多的发展机会。

4.多次与晋升擦肩而过

如果你总是缺席升职，你可以考虑辞职。如果公司会解释这一点，帮你指出以后如何改进，那就说明他们还是信任你的。但是如果你总是被忽视，你应该考虑离开。尤其是你以前的下属变成了你的老板，我相信没有人能坐以待毙。

5.工作重组与你无关

组织的变动是不可避免的，但如果你的职位、工作预算、下属被重组或取消，就意味着你的部门变得无足轻重。如果你不能得到合理的解释，我相信你不会再错过你现在的位置了。

6.这种努力没有得到承认

如果公司经营的很好，但是你的努力，无论是物质上还是其他方面，都不能总是得到认可，你应该考虑是否继续在这里工作。没有被表扬，没有被提升，没有得到提升许可，没有得到证明和提升自己的工作机会，做好一件事总是让人沮丧。

7.报酬和回报不成比例

公司业务发展的很好，但是你总是看不到加薪的机会，说明你的工作在一定程度上没有受到重视。然后找别的地方证明自己(www.yiqig.com的人生感悟)。

8.对工作失去兴趣

31%准备换工作的人说他们想改变环境。如果这份工作不再具有挑战性，或者你不能假装对它感兴趣，你应该考虑辞职。耗尽激情而停滞不前的职业对人是有害的。

9.公司正在萎缩

有时另一种情况是，你喜欢你的工作，但公司有一个不好的运行信号。比如裁员传闻、延迟招聘、负面新闻报道，以及其他表明公司已经陷入疲惫和困境的迹象，都值得你警惕。18%的员工表示，公司前景黯淡是选择跳槽的主要原因。

10.公司的价值观与你不再合拍

当公司的价值观、企业文化和企业使命与你的道德和价值观不合拍，当你对工作失去信心时，就意味着你应该换一份更有意义的工作。

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