教你看清职场的诀窍，不要再被人乱用。一有机会，职场上的老鸟就会想方设法操纵你。看你不喜欢教训你，还是愿意提一提小菜鸟。这就是生活的悲哀现实。如果你在工作场所不够强大，你将不得不帮助自己。

所以，你要善于从别人的言语和行为中去了解对方，这样才能避免不必要的痛苦和麻烦。

1.瞄准你缺乏时间或注意力的时候

刻意选择合适的时机，说服你承诺一些事情。通常情况下，当你很匆忙或者在努力思考的时候，你肯定会在其他时候说“不”。

例：周五下午5点，你要离开办公室的时候，同事过来问你能不能在他下周休假的时候帮他处理一下X、Y、Z。“当然，”你漫不经心地说，“把细节发邮件给我。周一早上你才知道X、Y、Z都是很微妙的任务，你后悔接受了。

2.用通常的观点混淆事实

有些人声称这是一个被证明的事实，只是因为每个人都这样认为。

例：“别拿走。十分之九的医生说XYZ是安全的。」

3.用复杂的词汇解释简单的事情

尤其是在高科技领域，复杂的行业术语和模糊的表达方式是常见的伎俩，以此来胁迫你同意你不完全理解的事情。

示例：

“我们的动态流量矩阵使用独特的防停机协议。」

4.使用权限

你喜欢的人或权威往往更有可能说服你。

一名警官对你说：“我现在搜查你的公寓是合法的。既然他是警察(虽然他从来没有给你看过搜查令)，你就相信他说的是实话。

5.先提出不合理的要求

有些人先是提出很可能被你拒绝的过分要求，然后看起来很失望，然后提出更合理的要求。

示例：

“你能给我们捐100美元吗？」

“我没有那么多钱。」

“哦，那你能捐五块钱吗？」

6.得出不相关的结论

从他们提供的信息中得出不相关的结论，并试图说服你。

例子：“这种婴儿食品富含维生素和矿物质，非常健康。如果你还买其他婴儿食品，那你就是忽视了孩子的健康。」

7.制造稀缺的假象

如果产品数量有限，会有无数的需求，对吗？一般来说，稀缺是产品制造商制造的假象，因为当数量有限时，产品(或机会)会看起来更有吸引力。

例：“只待一天！数量有限！趁机会还没卖完，赶紧抓住！」

8.假装事实

为了让你接受一些不是你理想的东西，有些人会把它描述得比实际情况更好。

例：“这张桌子5分钟就能坐好。——听起来比15分钟好多了。

9.转换话题

为了说服你，有些人会把你的注意力从正在讨论的话题转移到一个新的(并且稍微相关的)话题上。

例子：“既然你认为绿色能源在当前的经济形势下不是重中之重，我们都已经看到了2010年墨西哥湾漏油事件的后果。这是你想要的吗？你愿意看到无辜的海洋生物被石油覆盖吗？那样的话，你可以投票反对今年的绿色能源法案。」

10.有罪推论

用一个问题或者一段话自动假设当事人有罪。

例：“我看到你儿子背上的疤。什么时候你觉得用尽力气打孩子没问题？」

11.制造恐慌并提供解决方案

有些人操纵你的情绪，巧妙地唤起你的恐惧，然后当你考虑可能的解决方案时，他们会给你提供一个。

最近，你在这里的表现不尽如人意。老板让我把表现不好的员工列入试用名单。别担心，我不会那么做的。但我确实希望你能向我证明你是有能力的。你介意这周六加班加点给自己加分吗？

12.从小处着手，逐步增加代码

有些人对你要求很少，当你答应的时候，他们会要求更多，甚至提出更高的要求。

例子：儿子：“妈妈，我可以出去和安东尼玩一个小时吗？」

妈妈：“当然。」

儿子：“我刚给安东尼打了电话。他打算去看电影。我能和他一起去吗？」

妈妈：“当然。」

儿子：“我只有五块钱。你能借我一些钱看电影吗？”」

儿子.你能把我们送到那里吗？」

儿子：“……你看完能来接我们吗？”」

如果你清楚地知道这些诀窍，就不要太当真。有时候你可以通过训练成长。你不能无数次容忍他的诡计，但你必须告诉那个人，你知道他的诡计，不是傻瓜。你只是对别人好而已！www.yiqig.com

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